lavora con noi
Il valore di un'azienda risiede nello spirito di squadra e nella capacità di lavorare insieme.
Cerchiamo persone che desiderino entrare a far parte di una squadra in cui la collaborazione è un valore fondante.
il nostro processo di selezione e onboarding
1
Screening CV
Analizziamo i CV ricevuti e selezioniamo quelli più in linea con le posizioni aperte.
2
Colloquio conoscitivo
I candidati selezionati partecipano a un primo colloquio conoscitivo, volto a esplorare le loro soft skills, le motivazioni e il grado di affinità con l'azienda.
3
Colloquio tecnico
Superata la fase conoscitiva, i candidati affrontano un colloquio tecnico per approfondire le loro competenze e capacità logiche.
4
Offerta di assunzione
Nella fase finale del processo, viene presentata l'offerta economica e i dettagli contrattuali.
5
Affiancamento
Durante l’inserimento e per tutto il primo periodo di lavoro, il nuovo assunto viene affiancato da un tutor per la formazione e il pieno allineamento con il team.
6
Formazione continua
La crescita professionale è un processo costante: offriamo ai nostri dipendenti opportunità di formazione continua per sviluppare le loro competenze e continuare a investire sul loro futuro lavorativo.
Nel nostro lavoro, crediamo che la tecnologia sia uno strumento potente, ma che il vero valore risieda nelle persone che la creano e la utilizzano.
il nostro processo di selezione e onboarding
1
Screening CV
Analizziamo i CV ricevuti e selezioniamo quelli più in linea con le posizioni aperte.
2
Colloquio conoscitivo
I candidati selezionati partecipano a un primo colloquio conoscitivo, volto a esplorare le loro soft skills, le motivazioni e il grado di affinità con l'azienda.
3
Colloquio tecnico
Superata la fase conoscitiva, i candidati affrontano un colloquio tecnico per approfondire le loro competenze e capacità logiche.
4
Offerta di assunzione
Nella fase finale del processo, viene presentata l'offerta economica e i dettagli contrattuali.
5
Affiancamento
Durante l’inserimento e per tutto il primo periodo di lavoro, il nuovo assunto viene affiancato da un tutor per la formazione e il pieno allineamento con il team.
6
Formazione continua
La crescita professionale è un processo costante: offriamo ai nostri dipendenti opportunità di formazione continua per sviluppare le loro competenze e continuare a investire sul loro futuro lavorativo.
Nel nostro lavoro, crediamo che la tecnologia sia uno strumento potente, ma che il vero valore risieda nelle persone che la creano e la utilizzano.
il team
Per massimizzare il potenziale di ogni risorsa, la nostra azienda si organizza in due filoni: EVO e Startup.
Il filone EVO è composto dai dipendenti SENIOR, i quali non solo contribuiscono con la loro preziosa esperienza per proporre cambiamenti e sviluppare nuove strategie, ma agiscono anche come tutor e insegnanti per i colleghi più giovani. La condivisione delle competenze è un pilastro della nostra filosofia aziendale, e ciascun membro del filone EVO ha OBIETTIVI PERSONALI che convergono con gli OBIETTIVI AZIENDALI, promuovendo una crescita condivisa.
Nel filone Startup, accogliamo i nostri JUNIOR, giovani laureati che stiamo formando in ogni aspetto del loro percorso professionale. Questi talenti emergenti sono supportati da tutor esperti, sia dal punto di vista tecnico che funzionale. Nessun dettaglio viene trascurato, e il loro SVILUPPO è seguito attentamente in ogni aspetto, dal più tecnico all’acquisizione di avanzate abilità comunicative con il cliente.
L'interazione sinergica tra i membri del filone EVO e i giovani talenti del filone Startup rappresenta la perfetta combinazione di esperienza e entusiasmo, alimentando il motore della nostra azienda verso il successo.
il team
Per massimizzare il potenziale di ogni risorsa, la nostra azienda si organizza in due filoni: EVO e Startup.
Il filone EVO è composto dai dipendenti SENIOR, i quali non solo contribuiscono con la loro preziosa esperienza per proporre cambiamenti e sviluppare nuove strategie, ma agiscono anche come tutor e insegnanti per i colleghi più giovani. La condivisione delle competenze è un pilastro della nostra filosofia aziendale, e ciascun membro del filone EVO ha OBIETTIVI PERSONALI che convergono con gli OBIETTIVI AZIENDALI, promuovendo una crescita condivisa.
Nel filone Startup, accogliamo i nostri JUNIOR, giovani laureati che stiamo formando in ogni aspetto del loro percorso professionale. Questi talenti emergenti sono supportati da tutor esperti, sia dal punto di vista tecnico che funzionale. Nessun dettaglio viene trascurato, e il loro SVILUPPO è seguito attentamente in ogni aspetto, dal più tecnico all’acquisizione di avanzate abilità comunicative con il cliente.
L'interazione sinergica tra i membri del filone EVO e i giovani talenti del filone Startup rappresenta la perfetta combinazione di esperienza e entusiasmo, alimentando il motore della nostra azienda verso il successo.
i nostri valori
Il nostri principi fondamentali si basano sulla COLLABORAZIONE e sulla PROFESSIONALITA', che ci permettono di affrontare le sfide più complesse e creare soluzioni innovative garantendo qualità, affidabilità e attenzione ai dettagli in ogni progetto.
i nostri valori
Il nostri principi fondamentali si basano sulla COLLABORAZIONE e sulla PROFESSIONALITA', che ci permettono di affrontare le sfide più complesse e creare soluzioni innovative garantendo qualità, affidabilità e attenzione ai dettagli in ogni progetto.
la formazione
La formazione rappresenta una componente fondamentale della nostra azienda
Organizziamo INCONTRI TECNICI e SESSIONI FUNZIONALI dedicate ai progetti che seguiamo per i nostri clienti.
Pianifichiamo sessioni di EMPOWERMENT per offrire ai nostri collaboratori un costante sviluppo delle SOFT SKILLS.
Inoltre restiamo costantemente vigili sul presente e sul futuro, avviando CERTIFICAZIONI in varie discipline. Queste spaziano da tematiche tecniche, come il conseguimento di certificazioni nel campo del cloud, a quelle legate alle metodologie di lavoro, come le certificazioni di Agile Project Management.
In questo modo, garantiamo un COSTANTE AGGIORNAMENTO delle competenze, permettendo ai nostri team di rimanere all’avanguardia nel panorama professionale.
la formazione
La formazione rappresenta una componente fondamentale della nostra azienda
Organizziamo INCONTRI TECNICI e SESSIONI FUNZIONALI dedicate ai progetti che seguiamo per i nostri clienti.
Pianifichiamo sessioni di EMPOWERMENT per offrire ai nostri collaboratori un costante sviluppo delle SOFT SKILLS.
Inoltre restiamo costantemente vigili sul presente e sul futuro, avviando CERTIFICAZIONI in varie discipline. Queste spaziano da tematiche tecniche, come il conseguimento di certificazioni nel campo del cloud, a quelle legate alle metodologie di lavoro, come le certificazioni di Agile Project Management.
In questo modo, garantiamo un COSTANTE AGGIORNAMENTO delle competenze, permettendo ai nostri team di rimanere all’avanguardia nel panorama professionale.
lavora con noi
Il valore di un'azienda risiede nello spirito di squadra e nella capacità di lavorare insieme
Cerchiamo persone che desiderino entrare a far parte di una squadra in cui la collaborazione è un valore fondante.
il nostro processo di selezione e onboarding
1
Screening CV
Analizziamo i CV ricevuti e selezioniamo quelli più in linea con le posizioni aperte.
2
Colloquio conoscitivo
I candidati selezionati partecipano a un primo colloquio conoscitivo, volto a esplorare le loro soft skills, le motivazioni e il grado di affinità con l'azienda.
3
Colloquio tecnico
Superata la fase conoscitiva, i candidati affrontano un colloquio tecnico per approfondire le loro competenze e capacità logiche.
4
Offerta di assunzione
Nella fase finale del processo, viene presentata l'offerta economica e i dettagli contrattuali.
5
Affiancamento
Durante l’inserimento e per tutto il primo periodo di lavoro, il nuovo assunto viene affiancato da un tutor per la formazione e il pieno allineamento con il team.
6
Formazione continua
La crescita professionale è un processo costante: offriamo ai nostri dipendenti opportunità di formazione continua per sviluppare le loro competenze e continuare a investire sul loro futuro lavorativo.
Nel nostro lavoro, crediamo che la tecnologia sia uno strumento potente, ma che il vero valore risieda nelle persone che la creano e la utilizzano.
il team
Per massimizzare il potenziale di ogni risorsa, la nostra azienda si organizza in due filoni: EVO e Startup.
Il filone EVO è composto dai dipendenti SENIOR, i quali non solo contribuiscono con la loro preziosa esperienza per proporre cambiamenti e sviluppare nuove strategie, ma agiscono anche come tutor e insegnanti per i colleghi più giovani. La condivisione delle competenze è un pilastro della nostra filosofia aziendale, e ciascun membro del filone EVO ha OBIETTIVI PERSONALI che convergono con gli OBIETTIVI AZIENDALI, promuovendo una crescita condivisa.
Nel filone Startup, accogliamo i nostri JUNIOR, giovani laureati che stiamo formando in ogni aspetto del loro percorso professionale. Questi talenti emergenti sono supportati da tutor esperti, sia dal punto di vista tecnico che funzionale. Nessun dettaglio viene trascurato, e il loro SVILUPPO è seguito attentamente in ogni aspetto, dal più tecnico all’acquisizione di avanzate abilità comunicative con il cliente.
L'interazione sinergica tra i membri del filone EVO e i giovani talenti del filone Startup rappresenta la perfetta combinazione di esperienza e entusiasmo, alimentando il motore della nostra azienda verso il successo.
i nostri valori
Il nostri principi fondamentali si basano sulla COLLABORAZIONE e sulla PROFESSIONALITA', che ci permettono di affrontare le sfide più complesse e creare soluzioni innovative garantendo qualità, affidabilità e attenzione ai dettagli in ogni progetto.
la formazione
La formazione rappresenta una componente fondamentale della nostra azienda
Organizziamo INCONTRI TECNICI e SESSIONI FUNZIONALI dedicate ai progetti che seguiamo per i nostri clienti.
Pianifichiamo sessioni di EMPOWERMENT per offrire ai nostri collaboratori un costante sviluppo delle SOFT SKILLS.
Inoltre restiamo costantemente vigili sul presente e sul futuro, avviando CERTIFICAZIONI in varie discipline. Queste spaziano da tematiche tecniche, come il conseguimento di certificazioni nel campo del cloud, a quelle legate alle metodologie di lavoro, come le certificazioni di Agile Project Management.
In questo modo, garantiamo un COSTANTE AGGIORNAMENTO delle competenze, permettendo ai nostri team di rimanere all’avanguardia nel panorama professionale.
Dove siamo
Piazza Aldo Moro, 10
35129 Padova
Contatti
Telefono: 049 8074243
Mail: info@vaisoftware.it
VAI software © 2025 – Piazza Aldo Moro 10 – 35129 Padova PD – Tel. 0498074243 – PEC vaiinformationtechnology@legalmail.it – P. IVA 04565180280